QuEST Global Engineering [www.quest-global.com], leader nel settore dei servizi di ingegneria, per il rafforzamento della propria Divisione Industrial in vista di un importante progetto in Emilia Romagna, ricerca un profilo di 
  
INGEGNERE ELETTRONICO – FIRMWARE DESIGN 
Sede di lavoro: area bolognese 
 
La risorsa prescelta, all’interno di un dinamico ed innovativo contesto R&D relativo allo sviluppo di macchine per applicazioni industriali, sarà coinvolta in attività di progettazione firmware di nuovi prodotti o di manutenzione/ottimizzazione progettuale di prodotti esistenti. 
 
Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: 
- Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica/Informatica/Automazione/Meccatronica; 
- esperienza di almeno 2 anni in progettazione di FW per applicazioni embedded con architettura a microcontrollore; 
- esperienza di programmazione in linguaggio C/C++, Assembly; 
- solide conoscenze/esperienze applicative su microcontrollori 8-16-32 bit (es. Cortex, Fujitsu, Microchip, Texas Instruments, ST, etc); 
- dimestichezza nell'utilizzo di Linux; 
- debug del firmware, partecipazione alle fasi di testing e validazione; 
- capacità di lettura e comprensione di schematici HW, dimestichezza con strumentazione elettronica; 
- abitudine alla documentazione dei progetti; 
- abitudine all’uso di strumenti di gestione delle revisioni del codice (git / svn) e di strumenti di bug tracking e gestione documentale (Atlassian JIRA / CONFLUENCE) sarà considerata requisito preferenziale. 
 
Serietà, forti capacità di organizzazione, gestione e metodo, autonomia, capacità di problem solving, orientamento al risultato, flessibilità, affidabilità, disponibilità, attitudine al lavoro in team nonché forti capacità di comunicazione e gestione delle relazioni completano il profilo ricercato. 
 
Per candidarsi a questa offerta inviare un’e-mail a francesco.lotti@quest-global.com, allegando il curriculum vitae ed indicando nell'oggetto il titolo della posizione d'interesse.  
		 
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
 		 |